Gosto de estudar novas áreas para aplicar estratégias de marketing e, “antigamente”, eu usava o Google para pesquisar sobre um assunto e levava HORAS para consolidar os resultados. O ChatGPT 4 tem sido uma ferramenta FENOMENAL para acelerar, não apenas a criação de conteúdo, mas PRINCIPALMENTE a elaboração de IDEIAS E PLANEJAMENTO.
Vejam este planejamento de personas, estratégias de SEO e sugestões de VÍDEOS que o ChatGPT 4 fez em poucos minutos.
A inteligência artificial vai revolucionar praticamente TODAS as áreas de negócios e no caso do MARKETING, o que terá VALOR?
Perguntas de alto nível criam uma vida de alto nível. Pessoas bem sucedidas fazem melhores perguntas, e como resultado, obtêm melhores respostas. Anthony Robbins
“Uma boa pergunta… já é metade da resposta!” Rabi Elimelech de Lizensk
Fonte: Sábios Pensamentos
Saber criar BONS PROMPTs é o MAIS IMPORTANTE!!! Ou seja, saber fazer PERGUNTAS!!!
O que vai diferenciar as empresas em um mundo com ChatGPT e outras inteligências artificiais será o FATOR HUMANO. Quem souber usar as IAs a seu favor e usar a parte HUMANA como ACOLHIMENTO, GENTILEZA, EMPATIA e outras habilidades do SER HUMANO terão um DIFERENCIAL perante a concorrência.
O que é ser um “Dekassegui” no Japão?
O que significa “Dekassegui”? O verbete dekassegui (出稼ぎ), formado pela união de 出る (deru, sair) e 稼ぐ (kasegu, ganhar dinheiro), é utilizado no Japão para designar todos trabalhadores estrangeiros residentes no Japão, tenham ou não ascendência japonesa.
Os japoneses que já migraram de províncias distantes para trabalhar nos grandes centros – como Tóquio e Osaka – também são chamados de dekasseguis.
Traduzindo para português, dekassegui equivale a trabalhador migrante. No início do século XX, milhares de japoneses emigraram para outros países com o intuito de fazer fortuna e retornar para o Japão. No caso do Brasil, a imigração começou em 18 de junho de 1908 com a chegada do Kasato Maru e praticamente cessou na década de 1960.
Formou-se então, no Brasil, a maior comunidade de japoneses e descendentes de japoneses que vive fora do Japão. Comunidade pela qual faço parte e que talvez você faça parte também.
A partir do fim dos anos 80, ocorreu uma inversão do fluxo migratório entre o Brasil e o Japão. Os brasileiros descendentes ou cônjuges de japoneses passaram a imigrar para o Japão à procura de melhores oportunidades de trabalho. Com necessidade de mão-de-obra na década de 1980, o Japão criou leis para facilitar a entrada de trabalhadores estrangeiros no país.
Por Willian Yoshi Onno
Autor do Livro “Dekassegui – A Receita do Enriquecimento” lançado pela editora Chiado. Dekassegui por 16 anos no Japão, acumulou a experiência de diversas profissões e contatos com várias pessoas de descendência ou não japonesa.
Fonte: https://www.japaoemfoco.com/o-que-e-ser-um-dekassegui-no-japao/
Personas para trabalhar no Japão
Ao criar personas para dekasseguis, brasileiros que vão ao Japão para trabalhar em fábricas, é importante levar em consideração as motivações, objetivos, desafios e o contexto cultural que essas pessoas enfrentam. Aqui estão três personas representativas deste grupo:
Persona 1: Marcos – O Provedor Familiar
- Idade: 38 anos
- Situação Familiar: Casado, com dois filhos na escola
- Objetivos: Ganhar um salário maior para melhorar a qualidade de vida da família e poupar dinheiro para a educação dos filhos
- Desafios: Adaptar-se à cultura e ao idioma japonês, lidar com a saudade da família, e gerenciar as economias para garantir o futuro dos filhos
- O que valoriza: Estabilidade financeira, educação, e o bem-estar da família
- Plano após 5 anos: Voltar ao Brasil, investir em uma casa própria e garantir uma boa educação para os filhos
Persona 2: Ana Clara – A Jovem em Busca de Experiência
- Idade: 25 anos
- Situação Familiar: Solteira, sem filhos
- Objetivos: Viver uma experiência internacional, economizar dinheiro para uma futura faculdade ou negócio próprio
- Desafios: Enfrentar a solidão no Japão, entender as diferenças culturais, e manter-se motivada longe de amigos e familiares
- O que valoriza: Crescimento pessoal, aventura, e independência financeira
- Plano após 5 anos: Retornar ao Brasil para investir em sua educação ou abrir um pequeno negócio
Persona 3: João – O Trabalhador Dedicado
- Idade: 30 anos
- Situação Familiar: Noivo, planejando casamento após o retorno
- Objetivos: Poupar dinheiro suficiente para dar entrada em uma casa e pagar o casamento
- Desafios: Manter um relacionamento a distância, trabalhar longas horas em um ambiente de fábrica, e manter a saúde física e mental
- O que valoriza: Compromisso, lealdade, e a oportunidade de construir um futuro sólido
- Plano após 5 anos: Casar-se e usar as economias para construir uma vida confortável no Brasil
Essas personas ajudam a entender as diferentes razões pelas quais os brasileiros escolhem se tornar dekasseguis e os diversos planos que têm para quando retornarem ao Brasil. Compreender suas histórias e perspectivas pode ser crucial para organizações que buscam apoiar esses trabalhadores tanto no Japão quanto em sua reaclimatação ao voltar para o Brasil.
Estratégia de SEO para Dekasseguis
Para criar uma estratégia de SEO eficaz destinada a atrair potenciais dekasseguis para trabalhar no Japão, é fundamental começar com uma pesquisa aprofundada de palavras-chave. Isso permitirá entender como este público-alvo procura informações sobre oportunidades de trabalho no Japão. A estratégia deve focar em conteúdo relevante e valioso que não apenas responda às perguntas dos usuários mas também os eduque sobre o processo, os requisitos e a vida no Japão.
Estratégia de SEO para Atração de Dekasseguis:
- Pesquisa de Palavras-chave: Identificar termos e frases que potenciais dekasseguis usam para pesquisar oportunidades de trabalho no Japão.
- Otimização On-Page: Garantir que todas as páginas do site estejam otimizadas para as palavras-chave identificadas, incluindo tags de título, meta descrições, cabeçalhos e conteúdo.
- Conteúdo de Qualidade: Produzir conteúdo detalhado e informativo que aborde questões comuns, dicas de preparação, histórias de sucesso de dekasseguis e orientações culturais.
- Link Building: Obter backlinks de qualidade de sites relacionados a trabalho no exterior, comunidades de dekasseguis e fóruns de expatriados para melhorar a autoridade do site.
- SEO Local: Criar páginas ou conteúdos específicos para as regiões do Brasil com grandes comunidades de descendentes de japoneses.
- Mobile Optimization: Assegurar que o site seja responsivo e otimizado para dispositivos móveis, pois muitos usuários podem acessar as informações através de smartphones.
- Monitoramento e Análise: Usar ferramentas como o Google Analytics e o Search Console para monitorar o tráfego e ajustar a estratégia conforme necessário.
Tabela de Palavras-chave para SEO:
| PALAVRA-CHAVE | CONCORRÊNCIA | SUGESTÕES DE CONTEÚDO |
|---|---|---|
| Empregos no Japão para brasileiros | Alta | Guia completo para encontrar emprego no Japão, incluindo requisitos e passo a passo para dekasseguis. |
| Trabalho no Japão para nikkeis | Média | Postagens de blog detalhando as vantagens e desafios para nikkeis que trabalham no Japão. |
| Visto de trabalho Japão | Alta | Infográficos explicativos sobre os diferentes tipos de vistos de trabalho e o processo de aplicação para brasileiros. |
| Dekassegui 2023 | Baixa | Artigos sobre as tendências atuais e mudanças nas políticas de imigração para trabalhadores brasileiros no Japão. |
| Vagas para dekassegui | Média | Página de listagem de emprego atualizada regularmente com novas vagas para dekasseguis no Japão. |
| Como trabalhar no Japão | Alta | Vídeos educativos com etapas, dicas e conselhos de especialistas para brasileiros que desejam trabalhar no Japão. |
| Salário dekassegui | Média | Postagem comparando os salários de diferentes setores para dekasseguis no Japão. |
| Vida de dekassegui no Japão | Baixa | Histórias e entrevistas com dekasseguis atuais e antigos sobre a vida e o trabalho no Japão. |
Ao implementar esta estratégia de SEO, é essencial manter o conteúdo atualizado e relevante para as necessidades e perguntas dos dekasseguis. Acompanhar as mudanças nas tendências de pesquisa e as atualizações dos algoritmos de pesquisa garantirá que o site mantenha um bom ranking e alcance efetivamente seu público-alvo.
Vídeos para potenciais dekasseguis
Abaixo está uma tabela com sugestões de vídeos educativos e informativos que poderiam ser criados para cada etapa da decisão do público potencial de dekasseguis:
| ETAPA DA DECISÃO | TÍTULO DO VÍDEO | DESCRIÇÃO DO CONTEÚDO |
|---|---|---|
| 1 | “Dekassegui: Uma Oportunidade Global” | Introdução sobre o que significa ser um dekassegui, benefícios e desafios de trabalhar no exterior, e uma visão geral do mercado de trabalho no Japão. |
| 1 | “Histórias Reais: Brasileiros no Japão” | Depoimentos e experiências de brasileiros que tomaram a decisão de trabalhar no Japão, incluindo os motivos e o impacto em suas vidas. |
| 2 | “Trabalhar no Japão: Expectativas vs. Realidade” | Discussão sobre as percepções comuns e as realidades concretas de trabalhar no Japão, com insights de especialistas e dekasseguis experientes. |
| 2 | “Diálogo Familiar: Considerando o Japão” | Encenação de uma conversa familiar sobre a possibilidade de se tornar um dekassegui, abordando preocupações e apoio dos entes queridos. |
| 3 | “Primeiros Passos para Trabalhar no Japão” | Guia passo a passo sobre como começar o processo, incluindo documentação necessária, aprendizado da língua e escolha de cidades. |
| 3 | “Descobrindo o Japão: Melhores Cidades para Dekasseguis” | Vídeo informativo sobre as diferentes cidades no Japão que são populares entre os dekasseguis, destacando os benefícios e as oportunidades de cada uma. |
| 4 | “Encontrando Agências de Emprego para Dekasseguis” | Explicação de como encontrar e o que esperar de agências especializadas no recrutamento de dekasseguis, incluindo serviços oferecidos e suporte. |
| 4 | “Agências de Emprego no Japão: O que Você Precisa Saber” | Entrevistas com representantes de agências de emprego, dando dicas sobre como maximizar as chances de conseguir um trabalho no Japão. |
| 5 | “Escolhendo a Melhor Agência de Empregos para o Japão” | Critérios para selecionar a agência de empregos mais adequada, com comparações e análises de taxas de sucesso, custos e serviços de suporte. |
| 5 | “Checklist: Antes de Assinar com uma Agência de Emprego” | Lista de verificação e perguntas essenciais a serem feitas antes de se comprometer com uma agência, garantindo uma escolha informada e segura. |
Cada vídeo deve ser projetado não só para informar, mas também para engajar o público-alvo em cada etapa de sua jornada, desde a consideração inicial até a escolha final de uma agência de emprego. Para impulsionar o SEO, as descrições dos vídeos devem incluir palavras-chave relevantes e os vídeos devem ser compartilhados em plataformas de mídia social, fóruns de discussão e websites relacionados para alcançar uma audiência maior e gerar backlinks de qualidade.