Fui cliente e parceiro da Curriculum há mais de 20 anos atrás quando tive a agência Tomate Comunicação Digital em 2000/2001 na Av. Berrini na época de “OURO” da internet e quando abri da KONFIDE em 2002. Contratei muitos candidatos usando a Curriculum e agora o Marcelo Abrileri está lançando uma OPORTUNIDADE incrível para quem gosta de AJUDAR AS PESSOAS a conseguirem empregos. A Curriculum vai criar uma REDE DE CONSULTORES para ajudarem as pessoas a conseguirem a melhor vaga e as empresas a conseguirem encontrar o melhor candidato.
A IDEIA é simples! O GOLDEN MATCH é a ferramenta de contratação de candidatos e o GOLDEN HUNTER é o profissional que faz a PONTE com as empresas para apresentar o GOLDEN MATCH para os profissionais de RH.
IDEIAS para RECONECTAR A KONFIDE e a CURRICULUM
Uma ideia SIMPLES para UNIR FORÇAS seria usar o auditório da KONFIDE que fica no prédio New Times que fica apenas a uma quadra do Shopping Metrô Santa Cruz para organizar cursos e palestras para candidatos e para potenciais GOLDEN HUNTERS.
Temos um auditório para 30 pessoas e podemos usar porque temos o Espaço KONFIDE que é um coworking diferente em São Paulo.
O que é o Golden Hunter
A Curriculum, uma veterana no setor de empregos online, apresenta o Golden Hunter, uma iniciativa revolucionária que promete reinventar o mercado de recrutamento e seleção com o auxílio da inteligência artificial através do Golden Match. Este programa oferece uma oportunidade sem precedentes para aqueles que buscam independência financeira, permitindo trabalhar de qualquer lugar, sem necessidade de experiência prévia. Através de um curso de formação completo, os participantes serão capacitados a se tornarem consultores de RH online, com a possibilidade de gerar renda substancial, tanto individualmente quanto liderando uma equipe. A Curriculum busca influenciadores comprometidos em divulgar essa inovadora proposta de carreira, prometendo não apenas transformação profissional, mas também a chance de fazer parte de um movimento que visa melhorar o processo de contratação para empresas em todo o Brasil.
Proposta para o Marcio Okabe ser INFLUENCER da Curriculum
Na qualidade de influencer e parceiro de longa data da Curriculum, reconheço a oportunidade única de alavancar minha experiência e rede para promover a inovação e eficácia da plataforma, especialmente com o lançamento do Golden Hunter. Neste contexto, sugiro três ações focadas em maximizar o alcance e impacto da Curriculum no mercado de recrutamento e seleção:
- Workshops Online Interativos: Organizar sessões educativas para ensinar profissionais a otimizar seus currículos utilizando as ferramentas avançadas da Curriculum, com ênfase na tecnologia do Golden Match. Esses workshops visam não apenas melhorar as chances de recolocação dos participantes, mas também destacar a eficiência e inovação da plataforma.
- Série de Vídeos Inspiradores: Produzir e divulgar uma série de vídeos que compartilham histórias de sucesso de indivíduos que conseguiram transformar suas carreiras através dos serviços da Curriculum. Essa estratégia visa humanizar a marca e mostrar o impacto real da plataforma nas vidas das pessoas, incentivando mais profissionais a se engajarem com o serviço.
- Eventos de Networking: Iniciar uma série de eventos de networking que reúnam empresas e candidatos, facilitando um diálogo aberto sobre as tendências do mercado de trabalho e a importância da inovação no processo de recrutamento e seleção. Esses eventos servirão como uma plataforma para reforçar a posição da Curriculum como líder no setor e criar oportunidades de conexão direta entre empresas e talentos.
Estas ações são projetadas para não apenas aumentar a visibilidade da Curriculum, mas também para reforçar seu compromisso com a inovação e eficácia no recrutamento online.