🟡 O que é o Rolf Park
O Rolf Park é um parque aquático localizado em Pojuca/BA, com infraestrutura de lazer para toda a família — incluindo piscinas, toboáguas, cascatas e áreas temáticas, além de espaços de alimentação e atrações para eventos.
📌 Fundado em 1993, o parque recebe em média 105 000 visitantes por ano e é um dos destinos de lazer mais conhecidos da região.
💡 O parque é ideal para campanhas de verão, eventos familiares, celebrações esportivas e datas comemorativas, atraindo públicos de várias cidades vizinhas.
🧠 Relação com a Fundação José Carvalho (FJC)
❤️ Parte do mesmo ecossistema social
- O Rolf Park pertence à Fundação José Carvalho (FJC) — uma instituição filantrópica que atua principalmente na educação gratuita para crianças e adolescentes de baixa renda no interior da Bahia.
- A FJC foi criada em 1975 pelo engenheiro José Corgosinho de Carvalho Filho, com o objetivo de transformar vidas por meio da educação.
📌 Importante: O parque não é apenas um empreendimento de lazer, mas uma unidade produtiva dentro da Fundação que contribui diretamente para a sustentabilidade da missão social da instituição.
🎯 Missão social integrada
- Além de receber o público geral, o Rolf Park oferece entrada gratuita para milhares de crianças de escolas públicas, ONGs e instituições beneficentes ao longo do ano — ampliando o impacto social da FJC através do acesso ao lazer e à inclusão social.
- O parque também promove atividades comunitárias e eventos especiais, reforçando seu papel como um espaço de experiência de marca aliado a impacto social.
🏭 Conexão com a FERBASA
🟦 Base econômica da Fundação
- A FERBASA (Companhia de Ferro Ligas da Bahia) é uma empresa de mineração e metalurgia fundada pelo mesmo José Carvalho e é a fonte de sustentação financeira da Fundação José Carvalho, pois a FJC recebeu uma grande parte das ações da FERBASA para financiar sua atuação social de forma permanente e sustentável.
📌 Como isso se conecta ao Rolf Park
- O sucesso econômico da FERBASA garante que a FJC tenha recursos próprios para manter não só escolas e programas educacionais, mas também suas unidades produtivas — incluindo o Rolf Park.
- Assim, o parque faz parte de um modelo único de sustentabilidade social, onde empreendimentos geradores de receita ajudam a financiar iniciativas de impacto, em vez de depender exclusivamente de doações externas.
📋 Pontos de destaque para o marketing
✔️ Diversão e experiência: foco no público familiar, momentos memoráveis e programação de eventos (verão, feriados, etc.).
✔️ Impacto social: o parque integra um projeto maior de transformação comunitária, por meio da Fundação.
✔️ Sustentabilidade institucional: parte de um ecossistema sustentado por uma das maiores empresas do setor siderúrgico brasileiro, a FERBASA.
✔️ Acesso gratuito para grupos sociais: posiciona o parque não só como produto de turismo, mas como instrumento de inclusão social.
🧠 Ideias para montar um time digital — modelo híbrido para o Rolf Park
Para criar um time digital estratégico e eficaz para o Rolf Park, propomos uma equipe híbrida, que combina talentos locais, de Salvador e remotos, com uma figura central de coordenação e integração — você, Marcio Okabe, atuando como um verdadeiro maestro do projeto.
🎯 1. Você como Maestro do Time Digital
Marcio Okabe tem mais de 25 anos de experiência na área digital, sendo sócio de agências digitais, especialista em conteúdo de alto impacto e narrativas visuais, além de fundador do Origami.club, projeto que conecta educação, propósito, criatividade e cultura japonesa por meio do origami.
Seu papel no time será:
- Líder criativo e estratégico, orientando posicionamento de marca e narrativa digital;
- Ponto de integração entre gestores, equipe local e especialistas remotos;
- Criador de conteúdos autorais, incorporando sua experiência como produtor de vídeos e palestrante;
- Influencer on-site, participando ativamente da produção de conteúdo no parque.
💡 Importante: Você pretende ir a Salvador a cada dois meses, reservando dois dias para trabalhar no Rolf Park diretamente com a equipe local e gravar vídeos influenciadores, fortalecendo o conteúdo presencial e a conexão com o público.
📍 2. Freelancers LOCAIS (Pojuca e Região)
Professionais residentes próximos ao parque terão foco em:
- Gravação de vídeos, reels e depoimentos reais no parque;
- Coleta de conteúdo autêntico no ponto de experiência (visitantes, famílias, colaboradores);
- Cobertura de eventos e ações sazonais.
Esses freelancers garantem produção constante de conteúdo presencial com custo operacional otimizado — essencial para um parque com foco em experiência real.
📍 3. Freelancers de Salvador (Presenciais por Demanda)
Profissionais de Salvador (até metrópole) podem:
- Visitar o parque, experimentar e produzir conteúdo de qualidade;
- Agir como influenciadores regionais, ampliando a disseminação do Rolf Park;
- Contribuir com peças criativas e estratégias locais de mídia.
Esse grupo pode receber parte da remuneração com base nos dias de visita + produção de conteúdo, incentivando maior participação e engajamento.
🌐 4. Freelancers REMOTOS — Especialistas Digitais
Profissionais atuando remotamente agregam:
- Gestão de conteúdo e redes sociais (social media);
- Planejamento e execução de campanhas (tráfego, anúncios);
- Designer e motion graphics (edição de vídeos, peças criativas);
- SEO, copywriting e conteúdo de blog/site.
Esse time remoto é essencial para estruturar estratégia, métricas, consistência de marca e presença digital escalável.
👩💻 5. Profissional Interno de Coordenação
Para que a equipe funcione de forma sincronizada e produtiva, propomos um coordenador interno, cuja função inclui:
- Gerenciar acessos a plataformas (CRM, gestão de conteúdo, análise de dados);
- Organizar cronogramas e entregas entre todas as frentes;
- Ser o ponto de contato entre você (Marcio), freelancers, gestores do parque e áreas da Fundação/FERBASA;
- Garantir que insights de campo sejam transformados em estratégias digitais consistentes.
🎨 6. Diferença competitiva: Propósito, Origami e Experiências
Você também pode levar ao Rolf Park:
- Experiências temáticas com origami para visitantes, clientes ou eventos especiais;
- Palestras e treinamentos sobre Propósito, Ikigai e Criatividade/Team Building com Origami para colaboradores do Rolf Park, Fundação José Carvalho e FERBASA — integrando impacto humano com criatividade;
Isso representa um diferencial de marca raramente explorado por parques aquáticos, conectando cultura, propósito e experiência emocional aos visitantes e ao time interno.
📊 7. Principais Benefícios desse Modelo Híbrido
✔️ Produção de conteúdo constante e relevante no parque
✔️ Cobertura local autêntica e depoimentos reais
✔️ Narrativa estratégica e alinhada à missão da instituição
✔️ Capacidade técnica de produção digital e campanhas escaláveis
✔️ Coordenação integrada e comunicação eficiente entre times
✔️ Potencial de experiências diferenciadas com origami e propósito
Esse modelo híbrido garante um time digital flexível, presente e estratégico, capaz de transformar a presença online do Rolf Park e gerar impacto real na experiência dos visitantes e na cultura da marca.