Você já imaginou se não houvesse mais hierarquias nas empresas? Se as pessoas pudessem ser elas mesmas sem usar máscaras sociais? Se o PROPÓSITO fosse o pilar central, ao invés …
Você acredita que as empresas e organizações hierárquicas e que a burocracia precisam MUDAR? Acredita que é possível ter empresas e organizações baseadas na CONFIANÇA e nas quais a autogestão …
Bate papo no Clubhouse na Jornada Ágil para repensar os modelos de organizações focadas no lucro (Empresas LARANJA) e as novas organizações baseadas na autogestão, integralidade e propósito evolucionário. Playlist …
