A Reflexão Sobre o Excesso de Cursos: Construindo uma Nova Perspectiva de Aprendizado
Nos dias de hoje, é comum observarmos um aumento significativo na busca por cursos, tanto online quanto presenciais. As pessoas frequentemente buscam essas oportunidades com a intenção de melhorar suas vidas, seja para conseguir um novo emprego, aprimorar um negócio ou desenvolver o autoconhecimento. No entanto, muitas vezes, o aprendizado adquirido não é colocado em prática, gerando uma sensação de estagnação.
A frase de Aristóteles: “É fazendo que se aprende a fazer o que se deve aprender a fazer”, ilustra perfeitamente a essência da cultura maker, que valoriza o aprendizado através da prática. Quando eu ministrava aulas de criação de sites, era comum ver alunos que, apesar de concluírem o curso, não davam continuidade ao projeto de criar seus próprios sites. Isso me levou a refletir sobre o real propósito de tantos cursos que as pessoas fazem.
O Modelo Atual e Suas Limitações
Vivemos em um modelo social que valoriza o sucesso financeiro e a competição. Esse paradigma, muitas vezes, influencia a forma como encaramos a educação e o aprendizado. Fazer cursos dentro desse modelo pode não ser eficaz, pois está mais focado em objetivos individuais do que em um crescimento coletivo e sustentável.
Inspirar-se nas tribos originárias, como os povos indígenas ou africanos, nos lembra do conceito de Ubuntu: “Eu sou porque nós somos”. Essa filosofia destaca a importância da comunidade e da colaboração no processo educacional.
Assim como um peixe não sabe que está na água até pular para fora, precisamos nos afastar do modelo atual para enxergar novas possibilidades. O modelo da aprendizado tem como origem as escolas nas quais um professor “passa o conteúdo” e isso é replicado para o ensino superior e até para custos livres.
Se aprendermos a ENXERGAR de outra forma, ficara SIMPLES perceber que podemos criar outro modelo para aprender.
“Você não muda as coisas lutando contra a realidade atual. Para mudar algo é preciso construir um modelo novo que tornará o modelo atual obsoleto.” Buckminster Fuller
A Proposta da Konfide: Uma Nova Tribo de Aprendizado
A Konfide surge como uma proposta inovadora, uma rede de confiança que se torna uma verdadeira tribo para aprender, ensinar, fazer negócios e desenvolver nosso autoconhecimento e espiritualidade. Ao invés de seguir o modelo tradicional de cursos baseados no preço — onde só participa quem paga —, podemos adotar a Economia do Presente (Gift Economy), que se baseia na confiança. Nesse modelo, as pessoas participam da experiência e contribuem com o valor que percebem.
A Importância de Pertencer a uma Tribo
No final das contas, fazemos cursos para crescer e contribuir com o mundo. Contudo, sem pertencer a uma tribo, essa jornada pode ser mais desafiadora. A tribo oferece um espaço de confiança onde podemos praticar valores como transparência e vulnerabilidade. É nesse ambiente que o verdadeiro aprendizado acontece, não apenas através de cursos, mas por meio da vivência e da troca genuína com o outro.
Convido você a refletir sobre a importância de pertencer a uma tribo e como isso pode transformar o modo como aprendemos e vivemos. Afinal, o crescimento individual ganha um significado muito mais profundo quando é compartilhado e vivido coletivamente.
Frases para inspirar
“Feito é melhor do que perfeito”
“O que você faria se não estivesse com medo”
“Faça rápido e quebre coisas” – Eu adaptaria para “Faça rápido e quebre regras”
História da Konfide Cursos
A Konfide nasceu em 2002 como uma consultoria de marketing digital quando saí da sociedade da Agência Tomate Comunicação Digital apenas com um notebook e muita raiva do meu ex-sócio. Aprendi que muitas vezes a vida nos ensina através da DOR e dos FRACASSOS. Em 2007, criamos a área da KONFIDE CURSOS para ministrar cursos de Marketing Digital que foi uma das referências da área digital por muitos anos e capacitou milhares de pessoas, mas em 2017 decidi dar uma guinada profissional para trabalhar com ORIGAMI (Veja www.Origami.club) e agora vamos retomar a Konfide Cursos de uma forma diferente.
Histórico do site da KONFIDE: Konfide em 2006 | Konfide em 2011